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I Perfil de la Escuela Metropolitana

Visión:

Generar conocimiento que propicie procesos de dialogo y análisis para el desarrollo de ciudades.

 

Misión:

Formamos agentes de cambio que construyen el futuro de las ciudades.

 

Valores:

Dignidad, respeto, responsabilidad, solidaridad, integridad, equidad y tolerancia. (En coherencia a los valores establecidos en el Plan Estratégico COAMSS/OPAMSS.)

 

Ejes Tranversales:

Enfoque de Derechos Humanos y Gobernabilidad y Gobernanza. (En coherencia a los ejes transversales establecidos en el Plan Estratégico COAMSS/OPAMSS.)

 

Áreas Temáticas:

Desarrollo Sostenible, Gestión territorial, Innovación, Cultura Metropolitana.

Modalidades de procesos formativos y desarrollo de contenidos

 

Es un espacio que, bajo el uso de diferentes metodologías, estimula el intercambio de experiencias en un ambiente informal que lo hace menos intimidante, de manera que incita a compartir las visiones de un tema acordado con el objetivo de explorar campos de compresión e interacción distintos a los propios y construir conocimiento desde un enfoque constructivista.

 

 

Son visitas guiadas basadas en el concepto de ciudad educadora, que se refiere a estudiar la ciudad como una experiencia positiva, que ofrece oportunidades para el crecimiento individual y el aprendizaje mediante la eliminación de barreras entre los ciudadanos, sus espacios y sus instituciones; y bajo un enfoque integrado de salud urbana, que tiene como fin elevar el bienestar colectivo, entendiendo al individuo y su determinación social que es la familia, la comunidad y sus espacios.

 

 

Ponencias magistrales con un expositor calificado, quien trasmite conocimiento de acuerdo a sus propios criterios o experiencias, de manera que puedan ser replicados, por la naturaleza de su ejecución permite el encuentro de diferentes actores involucrados en la temática, que amplía las oportunidades de encontrar alianzas, conocer y desarrollar nuevas iniciativas.

 

 

Espacios de trabajo práctico mayoritariamente, en los que se requiere de un conocimiento básico, para el aprendizaje de conocimientos técnicos específicos, que permitan desarrollar destrezas para el campo de trabajo requerido.

 

 

Es un programa curricular que estructura unidades de enseñanza-aprendizaje, que tienen suficiente extensión y formalidad para garantizar la adquisición y desarrollo de un conocimiento teórico y/o práctico válido, cuyo elemento diferenciador es la innovación debido a que responden a la necesidad de constante actualización de conocimientos en los profesionales.

 

 

Es un servicio que pretende acercar nuestros servicios educativos a instituciones, gremiales, oficinas de arquitectos e ingenieros y otros interesados formarse a través de nuestra Escuela, llevando a nuestro equipo de profesionales a los espacios que a los interesados les resulte viable para impartir nuestras diferentes modalidades formativas, que incluye:
  • Preparación y facilitación de presentaciones, no entregables.
  • Documento resumen de la capacitación, entregable.
  • Información para los participantes.

 

Tarifario
El COAMSS-OPAMSS cuenta con una comisión que establece los valores a cobrar para los servicios que la institución presta, en ese sentido el 3 de abril de 2017 la comisión acordó “Establecer el precio por servicios prestados a través de la Escuela metropolitana de Desarrollo Loca” siendo estos los siguientes:
Servicio Valor a cancelar por participante
Taller  $                 25.00
Foros  $                 30.00

 

El mismo acuerdo cita que “En aras de promover la participación, se podrá definir una tarifa especial para estudiantes correspondiente a cinco dólares por persona y descuentos a profesionales agremiados hasta por el 20% del precio”.


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